اجرت المثل

اجرت المثل

اجرت المثل نقطه مقابل اجرت المسمی می باشد.

یعنی اگر دو نفر قرارداد شفاهی یا کتبی با هم داشته باشند

که در مقابل عمل فرد با استفاده از ملک یا

مال طرف مقابل یا تخصص وی مبلغی را با توجه به توافق

پرداخت نماید اجرت المثل می‌نامند.

در مقابل اگر شخصی بدون تفاهم یا قرارداد از ملک شخصی

یا مال فرد دیگر مثل ماشین وی یا از عمل یا تخصص فرد بهره مند شود ،

مبلغی را به عنوان اجرت توافقی به فرد پرداخت می‌کند

که به آن اجرت المثل گفته می شود. به عبارتی اجرت المثل

از دو کلمه اجرت و مثل تشکیل شده است.

شرایط دریافت اجرت المثل

اگر زن در امور خانه داری شرط ضمن عقد داشته باشد دیگر که حق مطالبه اجرت المثل را ندارد .

نکته مهمی که باید مورد توجه قراردهید اینکه :

برای مطالبه اجرت‌المثل نیز درخواست طلاق نباید از طرف زن باشد واگر هم درخواست طلاق از طرف

مرد مطرح می‌شود نباید علت آن تخلف زن از وظایف همسری و یا سوء اخلاق زن باشد که در این

وضعیت اجرت المثل به زن تعلق نمیگیرد و نکته دیگر آنکه زن کارهایی را که انجام داده باید از ابتدا

قصد و نیتش مجانی باشد. با این اوصاف باید برای دادگاه ثابت شود کارهایی که انجام شده توسط

زوجه مجانی نبوده است، در صورت اثبات این امر در اینجا مستحق دریافت اجرت المثل می باشد.

اجازه ازدواج مجدد

طلاق رجعی